Erfolgreich verhandeln Konfliktvermeidung sollte bei jedem von uns damit beginnen, richtig verhandeln zu können. Nur wer seine eigenen Interessen überzeugend und sachlich vertreten kann, kann es sich leisten, die Spielregeln zu beachten. Wer das Verhandeln liebt, versteht sich darauf, die Perspektive des Gegenübers einzunehmen und dessen Interessenlage zu ergründen. Wer das Verhandeln scheut, gibt oftmals berechtigte Ansprüche unnötig auf oder beharrt auf bestimmten Positionen, die er um jeden Preis durchsetzen will. Beides zieht fast unweigerlich Konflikte nach sich, manchmal sofort, manchmal erst später. Und immer fällt für die Beteiligten die Schlussbilanz der Verhandlung negativ aus. Ebenso problematisch ist auch das Ausblenden von Themen, von denen man annimmt, dass sie eine Einigung oder einen Geschäftsabschluss gefährden könnten. Später kommen diese fast immer erneut auf die Tagesordnung, weil sie nachgeregelt werden müssen (oder weil sie im ‘Kleingedruckten’ mit zu einseitigen Vorteilen bereits geregelt waren...). Erfolgreich verhandeln heißt, sich um eine langfristige Beziehung zu bemühen und dies gelingt nur souveränen Verhandlungspartnern. Erfolgreiches Verhandeln lässt sich lernen: wir zeigen Ihnen, wie. Fragen Sie nach unseren Verhandlungstrainings oder nach unserem Verhandlungscoaching, das Ihre Kompetenzen steigert, während Sie bereits erfolgreicher verhandeln!   Was möchten Sie erreichen? Sprechen Sie mit uns...